Képzés Online

 Képzés online - www.atkepzes.com

 

Bemutatkozik a ÁTKÉPZŐ FELNŐTTKÉPZŐ Bt. Önnek személyesen, aki felnőttként tanulni kíván. (AL-0102, Nyt.04-0036-06)

Intézményünk 1994-en alakult családi vállalkozásként Gyarakiné és Társai Bt néven. 2011. 01.19-től cégünk megnevezése megváltozott: Átképző Felnőttképző Bt. Székhelye : 1052 Budapest, Pesti Barnabás u. 4. Békéscsabán elérhetőségeink változatlanok.

Az eltelt 15 év során dolgozóink és képzéseinken résztvevők számára kellemes, barátságos, családias környezetet teremtettünk és ez fogadja most is kedves érdeklődőinket.  Várjuk Önt hallgatónknak, és meggyőződik arról, hogy szolgáltatásainkat, hallgatóinknak való szolgálatunkkal erősítjük.

 

Valljuk, hogy az adódott lehetőség mellett, mint pl. a pályázati lehetőségek,   nem mehetünk el szótlanul,  mérlegelnünk kell, jelent-e számunkra értéket, fejlődést, a pályázataink eredményességéért folytatott küzdelmünk. Igen, nagyon sokat jelent.

 

 

Miért ajánljuk iskolánk képzéseit Önnek, Önöknek?

 

• Eredményesen vizsgáznak képzéseink befejezését követően hallgatóink
• Korszerű módszerekkel képezünk,
• Megfelelő személyi és tárgyi feltételekkel rendelkezünk
• Megbízhatóak vagyunk,
• Folyamatosan rendelkezésre állunk,
• A nagy kategóriás képzés területén képzett hallgatóink, némely esetben, majdnem 100 %-ban el tudnak helyezkedni
• Az OKJ 21 szakmacsoportjában vannak képzéseink, úgy mint Egészségügyi szakmacsoport, (Gyógyszertári asszisztens, Fogászati asszisztens, gyógyszerkiadó szakasszisztens, Kórházi klinikai fogászati higiénikus asszisztens, Fizioterápiás asszisztens, stb.) Szociális szakmacsoport (Szociális gondozó ápoló, Szociális asszisztens, Házi szociális gondozó , Mentálhigiénés asszisztens stb.) Oktatási szakmacsaport (Óvodai dajka stb.) és sorolhatnám végig, de tájékozódás miatt, inkább olvassák el digitális újságunkat, a www.atkepzes.com és ott sok-sok információt megtalálnak, de nem mindent, hiszen csak szakmai képzésből több mint 150 féle képzési programot kínálunk, azonkívül angol-német, orosz nyelvi képzések, speciális képzések stb.

 

Mely földrajzi területeken oktatunk? 

Mindenütt az országban, ahol képzéseinket igénylik, és elegendő számú jelentkező van  minimum 15 fő.

Tájékoztatást elérhetőségeinken adunk, de nagyon szívesen vesszük a digitális újságunkon keresztül történő online bejelentkezést.

 

 

Miért jó: költségkímélő, bármikor lehet jelentkezni, s mi néhány napon belül válaszolunk.

 

Elérhetőségeink:

Személyesen: 5600 Békéscsaba, Kis Tabán u 5.

Ügyfélfogadás: hétfő-kedd-szerda-péntek: 8,00-14,00-ig

Telefon: +36 66 54 64 74, +36 66 54 64 75

Mobil: +36-30-303-2750      

E-mail: info@atkepzes.com

http://www.atkepzes.com

Minden érdeklődő e-mailre válaszolunk.

Képzési kínálatunkat egyébként, a célcsoportok körében végzett, rendszeres igényfelmérések eredményeként alakítjuk ki. E mérési eredmények elemzésével tudjuk a további haladás irányát meghatározni. Képzéseinkkel, tanácsainkkal, segítséget kívánunk nyújtani mind azoknak, akik hitelesnek tartják képzőszervünket, , és bizalommal fordulnak hatósági és szakmai képzések tárgyában munkatársainkhoz.

 

Képzéseink során, minden esetben arra törekszünk, hogy ügyfeleinknek ne sablonos, ismereteket kínáljunk, , hanem egyedi, a munkaerő-piac nehéz körülményei között, is  versenyképes tudást ajánljunk, és ezek tényleges versenyelőnyhöz vezessenek. Ügyfeleink igényeit, európai színvonalon igyekszünk kielégíteni, felelősen gondolkodó oktatási intézményünkben.

 

 

Hatósági képzéseink területein is, sikeresnek nevezhetjük intézményünket. Folyamatosan nyomon követjük a képzést sikeresen befejező hallgatóink elhelyezkedését.

 

 

 

 +++++

 

Minőségpolitika

 

 

A Gyarakiné és Társai Bt  új néven, mint FELNŐTTKÉPZŐ ÁTKÉPZŐ Bt változatlanul a működése során minőség alatt azt érti, hogy a jogszabályi előírásoknak megfelelve, a kor oktatáspolitikai követelményeit, a tanítás-tanulás folyamatában résztvevőket teljes elégedettség mellet szolgálja. Ehhez elengedhetetlen, hogy az intézményben folyó oktatás, a képzők képzése és a szolgáltatások minősége folyamatosan fejlődjön.

Minőségirányításunk filozófiája: a minőségközpontú szemlélet kialakítása, alapvető értéke pedig a partnerközpontúság. Ez olyan szemlélet, amely segíti az oktatási intézmény, és partnerei köre közötti kölcsönös elkötelezettség kialakítását.

Az intézményünk elsődleges feladata, hogy a nevelő-oktató tevékenységünk hatására a képzéseken résztvevők biztos alapkészségek birtokában, korszerű, a gyakorlatban is jól alkalmazható, hosszú távú tudásra tegyenek szert és legyenek képesek boldogulni a szűkebb és tágabb környezetükben.

A partnerközpontú működés érdekében szisztematikusan vizsgáljuk partnereink elégedettségét és igényeit.

 

1.      Az intézményi célkitűzések megvalósítása érdekében gondoskodunk arról, hogy az oktatók a szükséges képesítésekkel rendelkezzenek.

2.      Motiváljuk az oktatókat, hogy a folyamatos javítás elvét érvényesítsék munkájukban, hogy legyenek tisztában a munkájukhoz kapcsolódó minőségi igényekkel.

3.      Munkánk során arra törekszünk, hogy feladatainkat szakszerűen és törvényesen lássuk el, a feladatellátás hatékonyságát folyamatosan javítsuk, fejlesszük.

4.      A partneri elégedettség növelése érdekében önértékelésen alapuló minőségfejlesztési rendszert alakítunk ki és működtetünk, a partneri elvárásokat és az elégedettséget rendszeresen mérjük és értékeljük.

5.      Fontosnak tartjuk, hogy a reklamációkat gyorsan és hatékonyan kezeljük. A feltárt hiányosságokat regisztráljuk, és megszüntetésükről intézkedjünk. A tapasztalatokat felhasználjuk a minőség javítására.

6.      A nevelő-oktató munka tartalmának kialakításánál, megszervezésénél nagyhangsúlyt fektetünk a gyakorlatiasságra, ezt kiemelten fontosnak tartjuk a szakképzés területén.

7.      Ügyelünk arra, hogy a nálunk tanulók az képzések szüneteiben hasznosan és kényelmesen tölthessék az időt.

8.      Az eszközbeszerzés során az oktatási célokat és a magas minőséget tartjuk szem előtt.

 

Már több éve működő MSZ EN ISO 9001:2001 teljes körű minőségirányítási rendszerünk gondoskodik a képzéseinkben részt vevők, oktatóink és minden iskolánkhoz „tartozó” partner megelégedettségéről. A legfontosabb érték számunkra, hogy felnőttképzésünk folyamatosan, és állandóan „emberközpontú” legyen. Tevékenységünk mögött, tudatos fejlesztési stratégia, tudatosan alakított emberierőforrás-menedzsment és tudásmenedzsment áll.

Annak érdekében motiváljuk és tovább képezzük munkatársainkat, hogy képességeiket teljes mértékben intézményünk céljainak megvalósítására fordítsák.

 

Célunk:

• Átláthatóság
• Ellenőrizhetőség
• Fogyasztóvédelemnek megfelelés

 

Nagyon fontos számunkra, hogy a tanulni vágyó felnőttek számára a képzési rendszerünk átlátható legyen, tudják azt, hogy milyen eredményeket érhetnek el, milyen képzési lehetőségeik vannak, és az intézményünkben megszerzett tudás mit ér a munkaerő-piacon, az egyéni és társadalmi életükben. Ezért kiemelt figyelmet fordítunk ügyfeleink elégedettségének biztosítására, mind az előzetes tájékoztatás, mind pedig a képzés folyamán.

 

                                                                         Gyaraki Jánosné

                                                                              üzletvezető