Üdvözöljük a
Békés Megye Képzés Online-on
www.atkepzes.com
Képzés Online
Nyilvántartási szám: 04-0036-06 2010. 02. 07. Akkreditációs lajstromszám: AL-102

Program akkreditáció száma: PL-4177
A végzettséget igazoló okirat: „Tanúsítvány"
A képzés megkezdésének szükséges feltételei:
Iskolai előképzettség: minimum érettségi

Vezetői készségfejlesztő képzés módszertana - Leadership development programs: igény szerint távoktatásos (levelező)-kontakt kapcsolatokkal kombinálva, vagy hagyományos, csoportos képzés
Képzések indítása: létszámfüggő, folyamatos, igény szerinti
Képzés óraszáma: 96 óra
Képzés időtartama: a foglalkozások gyakoriságától függő
J E L E N T K E Z Z E N M O S T

Vezetői készségfejlesztő programok - Leadership development programs - indulnak a Gyarakiné és Társai Bt.-nél!
Igény esetén az ország bármely cégénél kihelyezett tréninget tartunk, magasan kvalifikált trénereinkkel.
A „Vezetői készségfejlesztő programok" elnevezésű képzési program során megszerezhető kompetenciák:
1. Önkép azonosítása, megértése, elfogadása, elfogadtatása
2. Mitől látnak mások máshogy, mint sajátmagunkat
3. Milyen gondolkozási mintáink vannak
4. A gondolkozási minták segítenek vagy gátolnak a mindennapjainkban
5. Hogyan kezeljük a munkatársaink különböző stílusait
6. Melyek azok a stílusaink, amik energiát emésztenek fel
7. Milyen viselkedésünkön érdemes változtatni, és hogyan tegyük
8. Személyes időterv elemzése
9. Napi energia ciklus: mikor hatékony az egyén
10. Az időtudatosság kialakítása, időtervezése, időmenedzsment
11. Feladatok, események tervezését támogató technikák (mindmapping)
12. Feladatok visszautasításának, megosztásának, delegálásának technikái
13. Személyes hatóerő karbantartása
14. Időrablók kezelésének technikái
15. Határvédelem, „nem"-et mondás gyakorlása
16. Konfliktus helyzetek felismerése
17. Konfliktushelyzetek megelőzéséhez szükséges készségek
18. Konfliktuskezelés fázisai
19. Konfliktuskezelési módok
20. Hatékony konfliktus kezelés
21. Az önérvényesítés (asszertivitás) definíciója, lényege
22. Az alárendelő és domináns viselkedések jellemzői, beazonosítása
23. Jogok, az önérvényesítő magatartás alkalmazásakor
24. Hiedelmek, az alárendelő és domináns viselkedéssel kapcsolatban
25. A saját hozzáállás megismerée, és finom hangolása
26. A tudatos önérvényesítés lépései
27. Saját célok megfogalmazása és megvalósításának útja
28. Személyiségtípusok, a személyiség szerepe az értékesítésben
29. Az értékesítés folyamata
30. Kapcsolatfelvétel, és kommunikáció az ügyféllel
31. Az igények szükségletté alakítása, a szükségleteknek megfelelő termékbemutatás technikája
32. Problémás helyzetek kezelése
33. Értékesítést követő tevékenységek, az üzlet gondozása(lezárási technikák, kapcsolattartartás)
34. A tárgyalás, különböző tárgyalás típusok sajátosságai
35. A tárgyalás lépései: felkészülés, kapcsolatfelvétel, álláspontok ismertetése, érdekfeltárás, megoldás keresés, megállapodás, összefoglalás
36. Viselkedés a tárgyaláson, folyamata, és dinamikája
37. Döntési pontok kezelése a tárgyalásban
38. Ellenvetések, és kifogások kezelése
39. A TEH módszer (tulajdonság-előny-haszon) elsajátítása
40. Egyetemes tárgyalási törvények, és azonnali alkalmazhatóságuk
41. MS Project alapismeretek
42. Tevékenységek kezelése, típusaik, tulajdonságaik
43. Erőforrás tervezés, erőforrás kezelés
44. Költségtervezés
45. Projektszakaszok,mérföldkövek meghatározása
46. Projekt nyomonkövetése
47. A tartalom hatékony közlésének képessége
48. A cég image jelentősége
49. Az üzleti protokollhoz való alkalmazkodás képessége
50. Társasági összejövetelek megszervezése
51. Kapcsolatépítési technikák
52. Hatékony érvelés, és kérdezési technikák
53. Összefoglalás, zárás.

A Vezetői készségfejlesztő programok - Leadership development programs - célja: Az élet különböző területein dolgozó, szolgáltatást végzők, vállalkozók, vállalkozó jelöltek, munkahelyi vezetők, alkalmazottak szemléletformálása, döntési pontok kezelése a tárgyalásban, hatékony érvelés, és kérdezési technikák
J E L E N T K E Z Z E N M O S T
Olvassák át ajánlott akkreditált programjainkat, és rendeljék meg képzéseinket, melyeket nagyszerű trénerek, és tanárok tartanak.
Várja jelentkezését a Gyarakiné és Társai Bt. Akkreditált Felnőttképző Intézmény hiszen ezzel a képzéssel tartósan növelheti munkavállalói értékeit, továbbá munkahelymegtartó képességét is.
Képzőhelyeink:
Magyarország mind a hét régiójában, egy - két nagy város illetve település, ahol egy-egy képzésre minimum 12-15 fő jelentkező van egy fajta képzésből.
Kérjük, hogy digitális újságunkon keresztül www.atkepzes.com vagy közvetlenül a gyarakine@atkepzes.com e-mailen jelentkezzenek be, néhány napon belül, mindenkinek küldünk tájékoztatót és választ kérdéseire.
J E L E N T K E Z Z E N M O S T
A képzés szervezője a Gyarakiné és Társai Bt. - Békés Megye Képzés Online
A Békés Megye Képzés Online célja, hogy az Internet fejlett technológiáját alkalmazva kommunikálja és menedzselje a munkaerő-, és munkavállalói igényeket.
A Békés Megye Képzés Online a hagyományos képzések mellett távoktatást, távmunkát, ezzel kapcsolatos képzést, átképzést, felnőttképzést hatékonyan felvállalja és szervezi az ország egész területén, illetve megkezdtük az egészségügyi szakmacsoportban szereplő képzések területén, tréningek területén, az angol nyelvű szakmai képzést.
A Békés Megye Képzés területei:
programozás: dinamikus portálok
Google:kereső optimalizásás - információ menedzselés
elektronikus média: feltöltés, szerkesztés, képvágás stb.
Továbbá
OKJ -ben szereplő képzések:,
hatósági, un. jogszabály által előírt képesítések megszerzésére irányuló képzések
Jelentkezni lehet:
1. Békéscsaba, Kis Tabán u 5. magániskolánk
Ügyfélfogadás:
Hétfő-kedd-szerda- péntek: 8,00-14,00 óráig,
Csütörtökön: szünnap
A 30-303-2750-es telefonszámon, minden munkanapon elérhetőek vagyunk
elérhetőségek: T/F. 66-54-64-74, 06-30-303-2750
Gyarakiné Keresztesi Rózsa
tulajdonos cégvezető
email: gyarakine@atkepzes.com
Békés megye képzés online: www.atkepzes.com
MCOnet 2001- 2010. - www.mconet.hu - Minden jog fenntartva - Copyright - www.mconet.biz

