TANFOLYAM ELŐKÉSZÍTŐ- MUNKAERŐPIACRA FELKÉSZÍTŐ TRÉNING 2019.

TANFOLYAM ELŐKÉSZÍTŐ- MUNKAERŐPIACRA FELKÉSZÍTŐ TRÉNING 2019.

TANFOLYAM ELŐKÉSZÍTŐ- MUNKAERŐPIACRA FELKÉSZÍTŐ TRÉNING 2019.

 

Átképző Felnőttképző Bt. képzési engedély száma: E-000805/2014. Képzési program engedély száma: E-000805/2014/D012

 

 

Modulok: Önismeret- 30 óra, Csapatépítés- 30 óra, Felzárkóztató-40 óra, Tanulástechnikai – 20 óra, Számítástechnika alap-20 óra, Alapismereteket átadó- 20 óra. Összesen: 160 óra

A modulok, egyenként is igényelhetőek.

 

A program célja:

A program célja, hogy a képzésben részvevők rendelkezzenek olyan alapkompetenciákkal,amelyek alkalmazásával  képesek lesznek hatékony álláskeresésre. A program célja továbbá,a hátrányos  helyzetű,társadalmi perifériára szorult,aktív korú, nem foglalkoztatott csoportok fejlesztése, szociális és humán szolgáltatások tervszerű,egyénre szabott    nyújtásával annak érdekében, hogy önállóan is képesek legyenek a munkaerőpiac  igényeihez, változásaihoz alkalmazkodni, azokra megfelelően reagálni, foglalkoztathatóságuk érdekében.

Kiknek ajánljuk, a  program célcsoportja:

Munkaerőpiacról kiszorult , hátrányos (halmozottan hátrányos) helyzetű,szakképzettséget szerző ,elavult  szakképzettséggel rendelkező egyének, kisgyermekes anyák, pályakezdők, tartós munkanélküliek részére.

A programban való bekapcsolódás feltétele:  Általános iskolai  végzettség vagy annak hiányában

A tervezett képzési idő:  160 óra 

A képzés díja: 160.000 Ft/ az összes modul, ebből: Önismeret-30.000 Ft/fő, Csapatépítés-30.000Ft /fő, Felzárkóztató- 40.000 Ft/fő, Tanulástechnika- 20.000 Ft/fő, Számítástechnika alap – 20.000 Ft/fő, Alapismereteket átadó-20.000 Ft/fő

A képzés időpontjait, a Megrendelő igényei szerint alakítjuk.

A végzettséget igazoló okirat: Tanúsítvány

A program  során megszerezhető kompetenciák:

  1. Az önismeret témaköréhez kapcsolódó  legfontosabb fogalmak
  2. Pozitív énkép hatásrendszerének tudatosítása
  3. Saját  vélemény megfogalmazása, írásban és szóban
  4. Erősségek felmérése, fő  érdeklődési területek, legfontosabb készségek, értékek  meghatározása
  5. Pozitív énkép  kialakításával  személyes hatékonyság erősítése
  6. A gyakorlatban  is alkalmazható  azon ismeretek és eszközök amelyek a munkatársakkal való hatékonyabb együttműködéshez,a konfliktusfeloldáshoz,és  a szinergia megteremtéséhez szükségesek
  7. Az önzetlenség,és az egyéni ambíció
  8. Munkatársi  konfliktuskezelés, megszűnnek,illetve csökkennek a dolgozók közti, nem építő jellegű  viták,és nézeteltérések
  9. Munkatársi kapcsolatok  elmélyítése
  10. Csoporton belüli bizalom megerősítése
  11. Harmónia teremtése a közösségi elvárások  és az egyén  vágyai között
  12. Érdeklődés formálása, legyen  kész a tevékenységre, majd munkára
  13. Önmaga és másokat,hibáikkal  együtt való elfogadása,kreatív eszközök  használata, problémás  élethelyzetek alakítására
  14. Előadó tanári utasítások elfogadása, és végrehajtása
  15. Ismeretszerzési és feldolgozási képességek
  16. Önálló tanulás,önálló  munkához való képességek
  17. Együttműködés közösségével, csoportos munka, segítség kérés és adás, javaslatok megfogalmazása, felelősség vállalása önmagáért, és másokért
  18. A konfliktus helyzetekben megfelelő döntés, kompromisszum kötés,
  19. Kitartó,önálló munkavégzés,feladatmegoldás,döntés
  20. A tanulási motiváció,cél, akarat  fogalma
  21. A tanulás külső, és belső feltételei
  22. A tudatos bevésés lépései
  23. Szövegértő olvasás
  24. Lényeg kiemelési és vázlatkészítési technikák alkalmazása
  25. A koncentráció és a figyelem fejlesztése
  26. A tanultak reprodukálása
  27. Az operációs rendszer alapvető funkciói
  28. A szövegszerkesztő program felépítése, eszköztára
  29. Szövegek  begépelése  és megfogalmazása a szövegszerkesztőben
  30. A táblázatkezelő  program felépítése, és eszköztára
  31. Az adatok beviteli  lehetőségei
  32. A legfontosabb  képletek (összeadás,kivonás, szorzás, osztás)
  33. Az internetre  való csatlakozás módja
  34. A  Webböngésző  használata
  35. Elektronikus levél  küldése  és fogadása
  36. A piac fogalma, fajtái,a munkaerőpiac  legfontosabb jellemzői
  37. A mai  magyar  munkaerőpiac tendenciái
  38. Az egyéni  beállítódás felismerése és ahhoz milyen munkakör ajánlható
  39. Információ gyűjtés önmagáról

További tájékoztatást adunk, az info@atkepzes.com  atkepzes@atkepzes.com e-mail címeken, valamint a 36-30- 228-4724, 30-30 269-0032 telefonszámokon. 2019.