Bemutatkozás

ÁTKÉPZŐ FELNŐTTKÉPZŐ INTÉZMÉNY

 
Intézményünk több, mint 20 éves szakmai múlttal rendelkezik. 1994-en alakult családi vállalkozásként Gyarakiné és Társai Bt néven. 2010-ben, cégünk megnevezését megváltoztattuk tekintettel arra, hogy már nem csak Békés megyében folytatunk felnőttképzést, hanem országunk területén bárhol, ahol igénylik képzési szolgáltatásainkat. Az eltelt 20 év során dolgozóink és képzéseinken résztvevők számára kellemes, barátságos környezetet teremtettünk, mely körülmények, jelenleg is fogadják kedves érdeklődőinket, hallgatóinkat. Aki hozzánk fordul, meggyőződik arról, hogy szolgáltatásainkat, hallgatóink felé történő szolgálatunkkal erősítjük.


Miért érdemes nálunk tanulni?
  • korszerű módszerekkel képezünk
  • elektronikus úton is biztosítjuk a leadott tananyag elérését
  • képzéseinket befejező hallgatóink eredményesen vizsgáznak
  • az érvényes szakmai és vizsgakövetelményekben előírt, meghatározott, személyi és tárgyi feltételekkel rendelkezünk
 
És ami nagyon fontos egy felnőttképző működésében, hogy hitelesek, elérhetőek vagyunk, nem változtatva meghirdetett állandó elérhetőségeinket.
 

Hol vagyunk elérhetőek az országban? 
 
Mindenütt az országban, ahol képzéseinket igénylik, és elegendő számú jelentkező van szakmai képzésre, mely minimum 12 fő. Tájékoztatást elérhetőségeinken tudunk adni, melyek közül érdemes leginkább elektronikus úton érdeklődni, e-mailben teljes körű, számon kérhető írásos tájékoztatást tudunk nyújtani, mellyel Ön időt, pénzt és fáradságot takaríthat meg.
 
Minden érdeklődő e-mailre válaszolunk!


Képzési kínálatunk
 
Képzési kínálatunkat, a célcsoportok körében végzett, rendszeres igényfelmérések eredményeként alakítjuk ki. E mérési eredmények elemzésével tudjuk a további haladás irányát meghatározni.  Szakmai képzéseink kialakítása során, minden esetben arra törekszünk, hogy ügyfeleinknek ne sablonos ismereteket kínáljunk, hanem egyedi, a munkaerő-piac nehéz körülményei között, is  versenyképes tudást ajánljunk, mellyel bármikor, és bárhol az elsajátított tudásukat, európai színvonalon érvényesíthetik. 

Mi azt valljuk, hogy ”egy jó szakma ér annyit, mint egy diploma”, így képzéseinkkel és pályaorientációs tanácsainkkal segítséget kívánunk nyújtani minden intézményünkhöz fordulónak.
  
 
Minőségpolitikánk
 
Intézményünk, a minőség alatt azt érti, hogy a jogszabályi előírásoknak megfelelve, a mindenkori oktatáspolitikai követelményeket betartva, a tanítás-tanulás folyamatában résztvevőket teljes mértékben szolgálja. Ehhez elengedhetetlen, intézményünk folyamatos fejlődése.
Minőségirányított működésünk filozófiája: a minőségközpontú szemlélet folyamatos biztosítása, továbbfejlesztése, alapvető értéke pedig a partnerközpontúság. Ez olyan szemlélet, amely segíti az oktatási intézmény és partnerei  közötti kölcsönös elkötelezettség felelősségét. A partnerközpontú működés érdekében a 2013.évi LXXVII.törvény a felnőttképzésről előírásai szerint járunk el a felnőttképzés minden területén. 


Képző Intézményünk szervezeti bemutatása

Megnevezésünk:

Átképző Felnőttképző Reintegráló Információs Betéti Társaság    
Rövidített  név: Átképző Felnőttképző  Bt.

Székhely: 1052 Budapest Piarista  utca 4.sz. (volt Pesti Barnabás utca)   Telephely-  magániskolánk , központi ügyintézés, levelezési cím: 5600 Békéscsaba, Kis Tabán u 5.

Ügyvezető : Gyaraki Jánosné   Helyettese: Provosinszki Petra ügyvezető.  Szakmai vezető: Békésiné Szikora Mária, (andragógus, tréner, tanár vizsgabiztos, felnőtt, és közoktatási szakértő stb.)

Irodavezető-hálózati oktatási referens:Borbélyné Gyaraki Adrienne  Oktatási asszisztens:Borbély Tamás, valamint további segítő munkatársak négy fő.

Cégjegyzék: Fővárosi Bíróság mint Cégbíróság: 01 06 783141                       
Adószám: 20858843-2-41 

Elérhetőségeink: T/F  +36-66-546-474, +36-30 303-2750, + 36-30-269-0032, +36-30-228-4724, +36-20460-6747

E-mail: info@atkepzes.comatkepzes@atkepzes.com,  gyarakine@atkepzes.com      

Honlap: www.atkepzes.com

 

Intézményünk tevékenységi területei, 2014.augusztus 31-ig: több mint 100 nyilvántartásba vett képzés volt,  szinte minden szakmacsoportban,  melyet akkreditált  (Al-0102) képzőként, sikeresen bonyolítottunk.

Intézményünk tevékenységi területei 2014. augusztus 31. után: képzési engedélyt igényeltünk és kaptunk, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivataltól, 2014.október 10-én. Engedély számunk: E-000805/2014/10.10.

Képzési palettánk, melyek engedélyesek, „A” és „D” képzési körökből:

Képzési   program megnevezése

    „A” képzési kör

OKJ  azonosító száma

A képzés óraszáma

Nyilvántartásba vételi száma(eng.száma)

Nyilvántartásba vétel időpontja

Asztalosipari szerelő

21 543 01

246 óra

E-000805/2014/A011

2014.12.12.

Aranykalászos gazda

31 621 02

480 óra

E-000805/2014/A008

2014.10.10.

Állatgondozó

31 621 01

406 óra

E-000805/2014/A010

2014.11.17.

Erdőművelő

21 623 01

400 óra

E-000805/2014/A007

2014.10.10.

Építő és anyagmozgató gép kezelője ( Földmunka-,rakodó-és szállítógép kezelő szakirány

32 582 02

72 óra

E-000805/2014/A015

2015.02.19.

Építő és anyagmozgató gép kezelője ( emelőgépkezelő ( kivéve targonca) szakmairány)

32 582 02

90 óra

E-000805/2014/A017

2015.02.19.

Építő-és anyagmozgató gép kezelője (targoncavezető szakmairány)

32 582 02

90 óra

E-000805/2014/A016

2015.02.19.

Fakitermelő

31 623 01

480 óra

E-000805/2014/A006

2014.10.10.

Fogászati asszisztens            

54 720 02

1400 óra

E-000805/2016/A022

2016.02.09.

Fröccsöntő

31 521 04

300 óra

E-000805/2014/A020

2015.03.20.

Gumiabroncs-javító és kerékkiegyensúlyozó

32 525 01

720 óra

E-000805/2014/021

2015.03.20.

Húskészítmény gyártó

31 541 05

300 óra

E-000805/2014/A012

2014.12.12.

KŐMŰVES ÉS HIDEGBURKOLÓ

34 582 08

960 ÓRA

E-000805/2014/A019

2015.02.19.

Mezőgazdasági gépész

34 521 08

960 óra

E-000805/2014/A005

2014.10.10.

Motorfűrész-kezelő

21 623 02

246 óra

E-000805/2014/A009

2014.11.17.

Női szabó

34 542 06

960 óra

E-000805/2014/A013

2015.02.19.

Parkgondozó

21 622 02

320 óra

E-000805/2014/A004

2014.10.10.

Számítógépes adatrögzítő

31 346 02

320 óra

E-000805/2014/A001

2014.10.10.

Szárazépítő

34 582 10

1200 óra

E-000805/2014/A018

2015.02.19.

Textiltermék-összeállító

21 542 02

300 óra

E-000805/2014A014

2015.02.19.

Tisztítás-technológia

32 853 03

480 óra

E-000805/2014/A003

2014.10..10.

Töltőállomás-kezelő

32 341 01

280 óra

E-000805/2014/A002

2014.10.10.

Engedélyeztetésre beadott képzési programok, az NSZFH-hoz

 

 

 

 

Útépítő

34 582 11

1204

 

2016.02.hó

Festő mázoló tapétázó

34 582 04

1200

 

2016.02.hó

Ápolási asszisztens

32 723 01

1100

 

2016.02.hó

Egészségügyi asszisztens

54 720 01

1100

 

2016.02.hó

Gyógy –és sportmasszőr

54 726 01

1400

 

2016.02.hó

Szociális gondozó ápoló

34 762 01

1300

 

2016.02.hó

Rehabilitációs nevelő segítő

 

54 762 01

 

1300

 

2016.02.hó

Szociális asszisztens

54 762 02

1300

 

2016.02.hó

Mentálhigiénés asszisztens

54 762 02

600

 

2016.02.hó

Fogtechnikus gyakornok

54 724 01

1400

 

2016.02.hó

Boncmester

52 725 01

680

 

2016.02.hó

Gyakorló gyógyszertári asszisztens

52 720 03

1400

 

2016.02.hó

Egészségügyi kártevőirtó fertőtlenítő

32 853 01

1100

 

2016.02.hó

Egészségügyi fejlesztő segítő

32 720 01

480

 

2016.02.hó

     „D” képzési kör

 

 

 

 

Digitális készségek mindenkinek, az alapoktól az ECDL-ig

 

250 óra

E-000805/2014/D001

2014.10.10.

Számítástechnika tanfolyam

 

60 óra

E-000805/2014/D002

2014.10.10.

Időgazdálkodási tréning

 

30 óra

E-000805/2014/D003

2014.10.10.

Családi napközi alapképzés

 

40 óra

E-000805/2014/D004

2014.10.10.

Stílustanácsadás tanfolyam

 

30 óra

E-000805/2014/D005

2014.10.10.

Reintegráló tréning (a munkahely megszerzését, és megtartását elősegítő trénin)

 

30 óra

E-000805/2014/D006

2014.10.10.

Környezeti fenntarthatósági ismeretek

 

  6 óra

E-000805/2014/D007

2014.10.10.

Civil szervezetek gazdálkodása

 

60 óra

E-000805/2014/D008

2014.10.10.

ECDL Start 4 modul

 

270 óra

E-000805/2014/D009

2014.10.10.

Álláskeresési és munkaerő-piaci képzés (Önismeret/18 óra, Karrier és jövőtervezés/18 óra, Munkaerő-piaci tréning/18 óra, Álláskeresési tréning /18 óra

 

 72  óra

E-000805/2014/D010

2014.10.10.

Kezdő-haladó számítástechnikai tanfolyam

 

2 X 60 óra

E-000805/2014/D011

2014.10.10.

Tanfolyam előkészítő tréningek(Önismeret tréning/30  óra, Csapatépítő tréning/30 óra, Felzárkóztató tréning/40 óra, Tanulástechnikai tréning/20 óra, Számítástechnikai alap/20 óra, Alapismereteket átadó tréning/20 óra

 

160 óra

E-000805/2014/D011

2014.10.10.

Álláskeresési tréning

 

30 óra

E-000805/2014/D018

2015.02.25.

Vállalkozási ismeretek

 

240 óra

E-000805/2014/D017

2015.01.07.

Agressziókezelő tréning

 

30 óra

E-000805/2014/D013

2014.11.05.

Kiégés elleni tréning

 

30 óra

E-000805/2014/D014

2014.11.05.

Felkészítő tréning-konfliktus-kezelés

 

30 óra

E-000805/2014/D015

2014.11.05.

Munkavállaláshoz szükséges képességek fejlesztése

 

470 óra

E-000805/2014/D016

2014.11.09.

 

A felnőttképzéshez kapcsolódó térítésmentes szolgáltatásaink:

-         Előzetes tudásszint felmérés

-         Pályaorientációs, pályakorrekciós tanácsadás

-         Képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás

-         Elhelyezkedési tanácsadás

-         Álláskeresési technikák oktatása

-         Mentorálás

 

A megvalósított képzéseken elért elégedettségi indikátorok: (csak néhány, mert erről sok-sok tanulmányt lehetne írni)

-          Oktatás tartalma, perspektívája, hatékony oktatási és tanulási módszerek alkalmazása

-          Korszerű tanulási lehetőségek, otthoni tanulás elősegítése

-          A személy tanulási képességeinek fejlesztése, tanulási tanácsadás

-          A nem formális  tanulás, - gyakorlati szakmai tapasztalat-, elismerése

-          Hatékony oktatási és tanulási módszerek alkalmazása


Nagyon fontos számunkra, a kiváló tudással, és kellő alázattal rendelkező eladó tanárok foglalkoztatása, mivel a tanulók számára,  a tanulási folyamat középpontjában a tanár áll, aki integráló –vagy unalmas- órákat tarthat, jó és irányított vitákat kezdeményezhet az általa leadandó tananyagra vonatkozóan. Elvünk, és gyakorlatunk, hogy , a tanár és tanuló között tiszteletnek kell működnie, a felnőttnek , bármilyen előképzettsége van, vagy nincs, nem lehet gyermekként kezelni.

A képzéseinkhez ajánlunk informális tanulási lehetőségeket,melyek élővé teszik, az éppen elsajátítandó szakmai ismereteket,  követve azt a meghatározást, hogy „ egy jó szakma többet érhet egy diplománál”  stb.

 

Békéscsaba, 2016.      Gyaraki Jánosné cégvezető